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OCD X 创意大会——4月21日(第2季)屋顶秧田工装

作者: 时间:2018-05-21 03:10:38 阅读:
OCD X 创意大会——4月21日(第2季) “ FUTURE CITY”◆Mindpark€€OCD还记得2017年由OCD特别援助的首届MINDPARK创意大会么?可谓高朋满座,盛况空前!2018年OCD继续与TOPYS合作特别援助第2届MINDPARK创意大会!大家早上好,#MINDPARK创意大会2018#第2天行将开始啦。用心不光是所有角落都保持干净,还有精心装潢了1番的垃! 圾! 桶!观众席也要4周围看看,前后左右都有可能遇到大咖,人生处处有欣喜。MINDPARK创意大会2018第2天的特邀主持人侯颖,中央美术学院和耶鲁大学艺术硕士学位。2016年创建Inwa Design,在与各学科设计师、艺术家、技术开发者等交换合作,共同


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还记得2017年由OCD特别援助的

首届MINDPARK创意大会么?

可谓高朋满座,

盛况空前!

2018年OCD继续与TOPYS合作

特别援助第2届MINDPARK创意大会!



大家早上好,#MINDPARK创意大会2018#第2天行将开始啦。



用心不光是所有角落都保持干净,还有精心装潢了1番的垃! 圾! 桶!



观众席也要4周围看看,前后左右都有可能遇到大咖,人生处处有欣喜。



MINDPARK创意大会2018第2天的特邀主持人侯颖,中央美术学院和耶鲁大学艺术硕士学位。2016年创建Inwa Design,在与各学科设计师、艺术家、技术开发者等交换合作,共同研发具有先锋实验性的沉醉互动体验设计。她从2维、3维到多维的跨学科、跨文化思考和实践的作品,出现在各类大型展览活动中,并在众多重要的设计赛事中获奖。




Paul Traynor

Light Bureau

开创人

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Paul Traynor 在担负英国两大建筑机构的内部专家后成立了专业的照明设计和咨询机构 Light Bureau。 Light Bureau 重视用户体验,和有凝聚力的设计。LightBureau 的设计核心理念是丰富的创造力1使用更少但更好的方法与工具,创造更好的项目传播效果; 创建109年后,Light Bureau 已发展成为1家世界级的咨询公司,在伦敦和奥斯陆均设有办事处。



Light Bureau 由1群国际设计师组成,他们相互独立,并遵守灵活应变、简洁持久的设计原则。机构的主要项目包括布鲁塞尔的新北约总部和伦敦皇家艺术学院的照明设计。Pau|是专业照明设计师协会(PLDA) 的主席,并在 Wismar 大学担负远程教育硕士课程讲师。Paul的专长是全局性的兼顾设计,他的设计项目也包括伦敦的汉诺威广场和莫斯科市的 Aldgate 公共区。



Paul Traynor 的分享主题是《光之经济》,Light Bureau 会做医院、公司、餐厅、酒店,居住型的室内灯饰。迪拜帆船酒店是Paul Traynor很欣赏的作品。首先设计很棒,是数一数二的酒店。很多人都觉得灯光也做的非常好,也因此做出很多相干的记念品。1个东西过于吸引可能其实不是1件好的事,但是各国银行工作服
他本身是1个很好的地标建筑。



光的经济--光在哪儿,聚集的经济、人口的红利就在哪儿。最北真个蓝色光点是我们在北极做的项目。



Paul Traynor 进入问答环节。



作为1个专业的灯光照明咨询公司,Light Bureau 也非常关注城市的整体计划。整体计划有多重要? 日本天皇就以计划京都的失败经历给你做了个负面案例。虽然从当时看来,灯光设计更现代了,但他所有的计划都是线性计划,依照条条框框进行设计,最后才无疾而终。



Q:如何看待城市光污染、灯光设计平衡问题?

A:大部份城市光污染都是大众照明,而不是特定的灯光设计或照明的景观设计。很多人并没成心识到街灯用的是有问题的。(他们用的是有高辐射的灯光,这类灯光辐射范围从地面1直延续到天空,这就是所谓的光污染来源。) 我们现在也在做很多功能照明,既要满足对比明的需求,同时也要想办法控制过度的光源污染。我们需要在城市计划时对和光设计做前期计划。另外,也要保持开放心态--灯光设计得好,不但有助于城市景观提升,对我们交通等也有带动作用。




佐藤卓

佐藤卓设计事务所

董事长

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佐藤卓设计事务所以东京为据点从事设计工作。他们不刻意拘泥于任何情势与方法,参与各式各样的工作。基于世上所有事物无不与设计有关的想法,他们认为所有的工作都是唯一无2的,各自都具有值得从事的不同价值。佐藤卓从Nikka的“纯麦芽“产品开发开始,为众多顶级品牌打造包装设计,如乐天的“木糖醇”口香糖系列。他设计了“金泽21世纪美术馆”等标志。曾担负过NHK教育频道“Nihongo de Asobo"的艺术总监、“Design Ah”的总监和21_21DESIGN SIGHT的总监。



这是在日本销路最好的牛奶,大家看到包装是否是觉得没甚么设计?1点都不炫酷?1点也不引人注视? 然后真实正常的生活,你会希望打开冰箱时牛奶会需要你马上关注到它吗? 它只是牛奶而已。所以它是普通的,不显眼的,但是它也依然转达了很多讯息,并雄霸销售榜第110年。



“你想把设计当做财产,还是用完1次就丢的东西? 你可以这样问你的客户,他们都会选择前者。欢迎设计师们用我这个方式来和甲方对话,免费的。”-- 佐藤卓



提起口香糖设计,大多数人都会先想到“甜品”,但佐藤卓当时的设计思路却斟酌了“牙”这个关健词。日本销路最好的乐天口香糖含有木糖醇 XYLITOL,它是1种甜味剂,却不会对牙齿造成损伤。简单的说,是类似牙膏这样1种东西,有避免蛀牙的功能。乐天口香糖的包装设计就是如此诞生的~



正在播放佐藤老师的绝密7分钟视频,惋惜不能分享给你们。日本同传老师化身字幕组,连视频字幕都没有放过。并没有限repeat日文视频里的各种碎碎念。


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「Design 打」为何是「あ」,由于idea在日语是「あ」开头,想到甚么主张时也会不自觉地说「あ」,所以我们叫「Design あ」。--佐藤卓


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Q: 佐藤老师演讲风格很成心思,请问老师是否是遭到日本“落语”的影响?“落语”对艺术的思考和表达有帮助吗?

佐藤卓: 我的演讲是像“落语”吗? 很风趣吗? 是的,我是非常喜欢“落语”。


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JONAS PETTERSSON

Form Us With Love

总裁&联合开创人

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Form UsWith Love 自2005年创建以来,1直热中于设计和其民主潜力。他们相信人人都有权享受马钢张庄矿业工作服
成心义的设计。工作室的核心是融会了传统创意实践和精益战略利用的进程,希望能根据每一个项目需求,市场地位和人们不断变化的需求而发展。Jonas Pettersson 在大学毕业后不久便与 John Lofgren 同创办了 Form Us With Love,他具有瑞典 Linneuniversitetet 大学的美术学士学位,同时具有与1些最有影响力的国际品牌合作的经历。


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我们来自8个国家,不但充满创造力,还有很好的协同能力。产品可大可小,但是都需要聆听能力。困在办公室也不利于学习。我们不是画画草图就灵光1闪,而是需要走出去,探索文化的界限。也不能在想法间来回跳跃,那是大海捞针,我们必须找到大方向然后挑选出最合适自己的。


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要撩对方,1定要了解对方。这扯远了,但对设计也是有鉴戒的。1 1自带男模气场的 Jonas Pettersson 说。


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Jonas在概述中提到1些简单的基本点: “ 做1个好设计之前,要先让大家聆听,并充分使用自己的感观。对感观的使用,可以帮助我们理解感知周围的世界。这些信息可以帮助我们设计更好的产品供大家使用。成熟的机构更应当在这方面发挥探索者的作用,像很多大公司也在不断探索新的材料设计,需要进1步在艺术建造上探索这些未知领域,不断耐心聆听,伸手触碰,出去看看其他的世界,跟新的材质、设计师人材加强联系。”


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Q: Team的火伴们分别担当甚么角色? 是否是在文化理解和材料工艺利用上需要跨界的人材?

A: 在我们团队当中我们都是独立的设计师,每一个人都有所不同。有些设计师很专业、有些很宅、有些很技术型,有些人很会做CMF,有些人很会设计汽车..我们如果不去调和、不去结合对方的优势的话,就没有办法在1起工作这么久。


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中场休息了。隆重介绍1下贴纸区,去创造只属于自己的未来城市吧。


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工作服l是多少码

后台1位叫Fe***Li的朋友说: 上午结束,对第1位佳宾冷静哀伤学术的眼神念念不忘。因而我决定送她1张“男神之光”。我会称呼这宝马工厂短袖工作服
类眼神为--悲天悯人。


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在Tobias Gutmann画了像的,可以去INS上关注faceomat,说不定你的画像也能够上墙哦。他会拍下所有人和画的合照。


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RAUL GUTIERREZ

Tinybop

开创人

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Tinybop以激起全球孩子们好奇心的方式,打造优雅的教育APP。他们的APP使孩子们通过深入了解好的想法来探索事物运行方式,并与他们生活的世界建立联系,进而展开更加自由的学习和创造。Tinybop开创人兼首席履行官Raul Gutierrez初期是1名苹果系统开发者。他的分享是如何让孩子1边玩1边学习。


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你同意吗?


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Tinybop可爱的APP们,我去给你们搜了。


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Tiny bop的游戏设置里1定会有1个反派或1股危险气力存在,但没有多少人知道,其实这是在对孩子进行安全教育。


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Raul的演讲主题是“如何在快节奏时期中构建数字童年“。为何要做Tinybop? Raul说从他的小孩生日礼物想要1台iPhone开始意想到电子装备对小孩的重要性,电子装备对孩子来讲,其实也能提供很好的学习环境。


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Raul提出10条Tinybop的开发原则: 1.静音。静下心来探索不同的、自然的声音; 2.和顶级艺术家进行合作; 3.尝试每个按钮,探索软件其它潜力; 4.在游戏中增加1定的危险感; 5,让孩子们能够提问;


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6. 关注细节; 7. 用强有力的工具激起孩子的灵感(不论是艺术设计还是其他方式),让他们有所收获; 8. 遵守自然; 9. 对孩子的行动进行视察; 10. 把自己放在适合的位置去思考, 尊重孩子。


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周功鑫

台北故宫博物院

前院长

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周功鑫教授,法国巴黎第4大学艺术史暨考古博士。现为「图说中华文化故事」丛书主编,曾任台北故宫博物院院长,辅仁大学博物馆学研究所所长。服务故宫及担负院长时间间推动多项国际交换与学术活动,并创设各项教育推行业务,贡献出色。1998年,荣获法国文化部颁赠艺术与文化骑士勋章。2007年,教宗本笃106世颁赠银牌勋章。2011年荣获法国总统颁赠荣誉军团勋章。


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去台北玩,1定要带的不光有凤梨酥,还有台北博物馆的胶带。


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范宽的《溪山行旅》成功当选台北故宫中周功鑫老师最喜欢的1幅画~ 她还认真聊了下富春山居的江南山水和溪山行旅的北方山水的区分。


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在各种稗官野史里,雍正是残酷可怕的,但是你透过当时的奏折,观众们读到了: 1、雍正原来是那末勤政。2、他是那末认真。3、他是那末细腻的1个人。所以大家对雍正的印象完全改变。那个时候2月河到故宫来参观,看完以后跟我讨论,他说周院长,如果先看你这个展览,我这个《雍正王朝》写法是不1样的。那我说你可以再写外传了。所以1个展览可以改变史观。各位到博物馆,透过展品可以对那个时期有1个完全的认识。


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在21世纪中国的突起,经济发展也有了基础,怎样样我们能够通过审美教育让民众学到自己8000年的中华文化和艺术丰富内容,以变化全民气质、提高全民的品格,提供社会和谐发展的条件。未来中国将不只是1个经济大国,更是1个傲视全球的文化大国。--前台北故宫博物院院长周功鑫


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Q:传统文物除作为投资品以外,还能怎样跟现代商业做出结合?

A:这就是文创,我自己在故宫的时候,创造了文化创意产业研习营,把产业,他们有创意人材、他们有经营人材,都请过来,给予文化的训练、艺术的认识。学习要半年。文化创意产业研习营不是1个人来,他是1个团体要来。他们1起参与研习,才有共同的语言。团队要对文化深度吸收和学习,他才能够有创意无穷,如果各位真的想从事文化创意产业的话,可能在文化那1端,自己已有了产业基础,文化那1端可能要费点心。


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日比野拓

日比野设计

董事长

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日比野拓生于1972 年,毕业于工学院大学建筑专业,创建了幼儿设施专门设计品牌“Youji no Shiro", 截至目前设计的幼儿园、保育园总数超过430所,足迹延伸至亚洲各地和欧洲地区。目前在中国进行的项目达7个。除设计相干业务以外,研讨会、演讲、日本国内外的儿童设施的设计考察等业务也在展开中,致力于传播以儿童为中心的环境和设计理念。


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幼儿园不是游乐场,也不需要5颜6色。Obama 幼儿园内,有着巨大的挑高纯白色调空间搭配着木质地板与原木色的桌椅,蓝天白云和海,都装进了这个幼儿园里,它的设计师日比野拓认为,过剩的装潢实际上是没必要要的,幼儿园是1个让人成长的场所。


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很多家长老师对幼儿园的要求是 -- 「安全」。但在日比野拓看来,比起「安全」,他更强调「兴奋」,并认为过度重视安全其实不是真正为孩子斟酌。「在童年经历摔倒、受伤其实不是1件坏事,下1次孩子们就会动脑筋让自己不再摔倒,即使再次失败,也是成长的进程。即便孩子们在幼儿园内是安全的,那末走出校园以后呢? 安全不是1个建筑物能够保证的。所以在实际的工作中,我们会将这些想法详细地和老师和家长们解释清楚。


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日比野拓先生总结幼儿空间设计的4大要素: 1、不要过度的保护。这1点非常重要。2、不要剥夺孩子好奇心。3、不要让他惧怕失败。4、教他勇于挑战。


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Q: 日比野拓先生在设计幼儿园的时候受哪一种教育理念影响最大? 感觉您讲的设计理念和蒙台梭利教育法提出的观点很像。

A: 我并没有遭到特定教育理念的影响。我认为世界上有很多教育理念,每种教育理念都有自己的长处,最重要的是孩子。我们应当鼓励孩子去挑战、去上进。我小的时候就是遭到父母这样的影响,所以我认为或许我的工作服 劳保费
父母对我影响是最大的吧。


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大家在坐位上可以多多张望。或许就可以撞见某个大咖。无奖问答,这位是?


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好啦。第2天的MINDPARK直播也结束啦。大家周末愉快。附赠1个观众席的小姐姐


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